Unternehmen oder Sportler haben häufig ein bestimmtes Thema: Teambuilding, Agilität oder die Verbesserung der Leistung. Bei der Zusammenarbeit ist es wichtig, dass die Person oder die Gruppe das jeweilige Thema selbst definiert. Während der Bearbeitung des Ziels behalte ich den Prozess im Überblick. Dabei spreche ich individuelle tieferliegende Thematiken an, die während der Zusammenarbeit zutage kommen, wie Vorbehalte, Bedürfnisse oder Probleme. Dadurch ermögliche ich eine offenere und nachhaltigere Bearbeitung des Thema.

Die Haltung und Werte, die für mich im Einklang mit einer gesunden Leistung stehen, werden in meiner Arbeitsweise deutlich: Ich lege großen Wert darauf meine Klienten in den Mittelpunkt zu stellen. Durch Zuhören und Einfühlen, verstehe ich meine Klienten und helfe dadurch, dass sie sich selber besser verstehen.